Transmissão de dados do eSocial requer certificação digital

Secovi-SP oferece o serviço para pessoas físicas e jurídicas de qualquer natureza, associadas, representadas ou não pela entidade

O sistema eSocial, que unificará 15 prestações de informações ao governo, passa a ser obrigatório para todos os empregadores brasileiros, inclusive os pequenos, a partir de 1º de janeiro de 2018.

No entanto, somente 4,4% das empresas estão preparadas para operar com o novo sistema, de acordo com dados da Fenacon (Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas). Ainda segundo o levantamento, 42,9% das 1.332 companhias avaliadas não haviam iniciado a implantação do sistema até o mês de novembro de 2017.

Para a transmissão dos dados, é necessário ter certificado digital padrão ICP-Brasil do tipo A1 ou A3, tecnologia que assegura a confidencialidade e autenticidade das informações repassadas. O Secovi-SP oferece o serviço de emissão da cerificação digital para pessoas físicas e jurídicas de qualquer natureza, independentemente de ser ou não associada ou representada pela entidade. Associados, no entanto, contam com preços diferenciados. Informações no site do Posto de Serviços (www.secovi.com.br/servicos) ou pelo telefone (11) 5591-1306.

Fonte: Assessoria de Comunicação – Secovi-SP

Publicações Relacionadas

Os condomínios de São Paulo poderão receber uma visita inesperada do Corpo de Bombeiros. Fique atento! Desde o dia 09/04/19, os condomínios residenciais e comerciais de São Paulo poderão receber uma visita inesperada de uma equipe...
Como iniciar um programa de Compliance no Condomínio Trabalhei durante 7 anos na área de Compliance de um grande banco nacional liderando equipes e projetos e tive a...
eSocial começa a receber informações do 2º grupo de empregadores no dia 16 de julho A segunda etapa da implantação do eSocial, quando o programa se torna obrigatório para todas as empresas privadas do país...

Quer receber todas as novidades da MB7?

Assine nossa news e receba diretamente no seu email.




Deixar um Comentário